Как выстроить базовый compliance-контур в компании
Большинство компаний узнаёт о проблеме слишком поздно. Приходит штраф, налоговая запрашивает документы, всплывает конфликт интересов у ключевого сотрудника или контрагент оказывается однодневкой — и только тогда начинают разбираться, что пошло не так. А ведь большинства таких ситуаций можно было избежать, если бы в компании работал хотя бы базовый compliance-контур.
Почему-то принято считать, что комплаенс — это […]